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第一百五十九章 另一种选择（第2页）

［王先生你好！你的简历经过了初步审核，符合我公司的招聘要求，请于今天下午15时～17时，到我公司的办公地点面试，公司地址……］

看了看导航地图，王浩然发现对方的办公地点，距离自己并不远，便赶紧收拾仪容，带着简历直奔过去。

半个小时，从出租车下来的王浩然，便看到了不远处的青叶集团（北平分公司）招牌。

而这个公司办公地点的隔壁，就是洪沙瓦底的使馆。

推开大门。

“欢迎光临，请问先生那是过来应聘的吗？”前台的小妹热情地问道。

“是的，我是过来应聘的。”王浩然有些不自在，毕竟他是第一次在应聘中，遇到这么热情的前台。

前台小妹笑眯眯地说道：“应聘请上二楼，上面有专门接待的客服。”

“谢谢。”

上了二楼。

他发现过来应聘的人不在少数，他根据客服的带领，来到一个标着青叶航空的办公室。

和他一样过来应聘的人之中，有七个人也是在青叶航空这个办公室中。

不一会，就轮到了王浩然。

三个面试官看了他的简历之后，一个面容有些死板的年轻人，开口问了非常多专业问题，让王浩然都有些招架不住。

但这也让王浩然认识到，这个公司在航天航空方面，有自己的一些人才和实力，不然很多问题，不是业内人士，是不会如此了如指掌的。

“不错，王先生的专业水平初步达标了。”

看到死板的年轻面试官说了这个评价之后，另一个女面试官接过话题，笑呵呵地问道：

“王先生有移民的打算吗？”

啥？王浩然感觉自己今天是不是出门没有看黄历，怎么净是遇到这种稀奇古怪的面试官和问题。

但他还是摇了摇头：“没有。”

“不考虑一下吗？我们公司有两种合同，一种是特聘，一种是内聘，两者待遇是不一样的，你在招聘广告上看到的待遇，那是特聘合同的。”

什么？王浩然有些不知所措。

但是女面试官却抽出一份合同：“这是内聘合同，你可以仔细看一下，如果一时间无法做出决定，只要三天内回复我们公司，应聘还是有效的。”

接过内聘合同，王浩然翻看起来。

合同的第一部分，就非常明确的标注了［本合同的签约者，仅限于持有洪沙瓦底国籍的公民……］，也就是说要签这一份合同，就必须移民到洪沙瓦底。

继续看下去，王浩然很快就被各种福利条件吸引住了。

上面的待遇包括：基本工资1.5万金元，加班三倍工资计算，住房补贴、出行补贴、高温补贴、旅游补贴、饮食补贴、学习补贴、医疗补贴；

在附属福利之中，还有子女教育、父母养老、直系亲属医疗折扣、内部员工折扣。

基本上，就是生老病死一条龙帮你解决。

当然，如此好的待遇，代价也是不小的。

包括家庭移民、竞业限制、离境限制、保密条例、技术考核、业务考核之类。

一旦签署了内聘合同，那就意味着哪怕你不想为青叶集团工作，也必须在洪沙瓦底呆二十年，这是没有商量的地方。

这些要求，让王浩然陷入了纠结之中。

福利确实不错，起步工资都有1.5万金元，加上加班费和其他福利，就算是去阿美利卡，都很难找到这种工作。

可要求同样非常离谱，这相当于拿全家老小去赌。

七名应聘者都陷入了纠结之中，一时间坐在座位苦思冥想。

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