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第121章 站在巨人的肩膀上（第1页）

李世民想要再看看冯盎的情况，备兵也需要时间，所以李世民将派出使节出发去安抚冯盎的时间定在了一月之后。一个月的时间，足够兵马做好准备，以防冯盎杀使叛乱了。得益于此，夏鸿升手底下的那三十个特战队员，也又多出了一个月的训练时间。这令夏鸿升的心中稍稍放松了一些。这三十个人原本就是军中真正的精锐，底子本来就不是一般的好，所以接受特种作战训练的速度很快，一个月的时间，足够他们掌握更多的东西了。而正因为他们作为特战人员的成长速度极快，所以也迫切的需要一场真真正正的特种作战，来将他们所掌握的各种东西通过实践化作真正掌握住的本领。实战的作用，是无论多少种花样、多少次数量的演习都无可比拟，替代不了的。这三十个人都是经历了无数战场厮杀存活下来的人，他们本身已经有了丰富的作战经验，再有一场战斗，能够让他们将自己本身的经验同特种作战的技能融合到一起，那么他们将成为真真正正的战场杀器，王牌特种兵。

“卑职拜见夏大人！”将作监里，中校署令见夏鸿升进来，赶紧起身拜见，夏鸿升摆了摆手：“校署令大人不必多礼，今日前来，却是又要麻烦大人了。”

将作监是掌管宫室建筑，金玉珠翠犀象宝贝器皿的制作和纱罗缎匹的刺绣以及各种异样器用打造的官署，其中分为左、右、中三个校署和甄官署，各司其职。左校署掌梓匠之事。乐县、簨弶、兵械、丧葬仪物皆由其所供；右校署掌版筑、涂泥、丹垩、匽厕之事；中校署则掌供舟军、兵械、杂器等。夏鸿升这段时间以来，因为要为特战小队打制兵器，而在外面寻找铁匠打制，一来容易泄密，二来也容易受人攻劾，夏鸿升就干脆去向李世民请了一道旨意来，然后将图纸交给了将作监中负责兵械打制的中校署进行打造，同时还向李世民强调了对于这些武器保密的重要性来。不过，李世民只是在旨意中命令将作监一干人等对此绝对保密，却是同夏鸿升设想中的差了不少。或许他们以为做到这种程度就算是保密了，但是夏鸿升却知道这种程度远远不够。

现下。这些兵械还没有在大规模战争中使用过，没有露出它的好处，所以不被重视，到时暂且不用担心会有人来偷技，但是未来。一旦这些新式兵械在战场上出现，让敌人看到了好处和自己的差距，恐怕就要想方设法的弄到制作的技术了，到那个时候，只凭一道旨意必定是不行的。丢失了技术，大唐在军械上面的优势就会荡然无存，夏鸿升认为，这些东西至少也应该做到同灌钢、百炼钢一样的保密等级才行，而且，一定要扭转上层的观念。那些先进的技术一定要保证只能留在大唐的疆域内。历史上，日本的遣唐使到中国之后，学习了灌钢和百炼钢技术，将唐刀等武器带到了日本，在日本经过改良之后形成了独特的炼钢法，最具代表性的就是日本刀工艺，流传了下去。但是在国内，炼钢法的发展却逐渐放缓，到了后来的明代，倭寇之所以如此难以荡灭。很大程度上就是因为武器之利，所以在与明军的作战中占据了上风。

要是没有遣唐使从大唐学走的炼钢方法，日本根本不可能发展出比中原更加先进的炼钢法来，技术的泄露。导致了原本落后了无数年的日本在很多方面直接站在了同大唐同样的起跑线上。

可是现在李世民还没有认识到这一点，那些大佬们都没有认识到，特别是那群文官，都认为圣人仁德，大化胸怀，对于其他国家的使着来请求学习技术。非但不引起警惕，却反而洋洋得意，大度把技术都给他们。

同大度的对他国共享技术的危害成正比的，是匠人或者医者等各个方面的人对于自己的技术的保密，导致了后世多少先进的东西反而失传！该保密的地方不保密，不该保密的地方，却能死守着带进棺材里面。

“呵呵，夏大人客气，夏大人为国费劲心思，设计的那些兵械，哪一样不教人惊叹？今日夏大人又要打制甚子？尽管吩咐下来便是！”中校署令不大不小的恭维了夏鸿升一下，说道。他是中校署令，从八品下，而夏鸿升则是四品的折冲都尉，而且还有爵位在身，并且明眼人都能够看得出来，夏鸿升正在渐渐成为皇帝眼前的红人，这从那次屈突通病逝之后，皇帝除了那些大佬们之外，就只传召了夏鸿升一个人过去就能够看得出来。所以对于中校署令来说，夏鸿升是他的一份机缘，夏鸿升喜欢格物，而他又负责这些器具的打制，若是能够因此而结识，日后若是夏鸿升有所提携，便是他的出头之日了。所以对于夏鸿升让打制的东西，中校署令也是分外上心，欲图借此机会同夏鸿升建立起来良好的关系。

实际上，朝中有这种思想的人也不在少数，夏鸿升年纪轻轻便已经是男爵了，而且有了四品的实职，是一个十分有前途的人，那些在官场上混迹了一辈子的人，对此是十分敏感的。不过夏鸿升却也并没有因此而恃宠而骄，一来他现在官职还小，还用不着自污以保身的时候，二来，他心里清楚，李世民如此待他，看中的也是他那层出不穷的新想法而已，能够从新的角度给李世民带来灵感。

所在目前夏鸿升仍旧坚持着自己不得罪人态度，不管事朝廷上的大佬，还是底下的小官，只要没有涉及到自己，那就能不得罪就不得罪，现下还远远没有到不得不给自己树敌的地步呢。毕竟，多一个朋友，就多一条路子。

“那就有劳署令大人了。”夏鸿升笑着拿出来了几张图纸来：“还请署令大人随我往匠人处一去，这上面还有许多要交代的地方。”

虽然觉得这种保密程度还不行，可是现下却也无可奈何，观念要一步一步的扭转，需要时机，让李世民认识到技术的外泄对于大唐的危害，夏鸿升再趁机提出自己的建议。这倒不是夏鸿升奸猾，而是后世里干工作的职场经验，有时候领导的思想很固执，你不能直接上去触霉头，要旁敲侧击，迂回达到自己的目的啊！

从将作监出来，夏鸿升先去军营里面转了一圈，然后看看时间，便又匆匆往醉仙楼去了。今天是几个纨绔在一起签订合同的日子，夏鸿升身为大股东，怎能不在场呢！

到了醉仙楼，李恪等人已经在那里等着了。

“小弟有公务在身，来的迟了，诸位兄台恕罪。”夏鸿升一边说着，一边从齐勇手中拿过了嫂嫂缝制的背包来坐下，从里面掏出来了一叠叠纸来，放到了众人面前的案几上面。

“酒坊管理制度……”李恪挠了挠头。

“员工管理制度……”李业诩眨了眨眼。

“员工薪资待遇及业绩奖惩制度……”程处默往桌子一放：“这啥玩意儿？”

……

众人分别拿起那一叠叠纸张来，将那上面的名字一个个念出来，然后将不解的目光都投向了夏鸿升来。

“这酒坊是咱们兄弟自主操持的头一个产业，自然应该尽善尽美。俗话说，无规矩不成方圆。这些制度就是在酒坊中不论是下面的杂役，还是咱们，都要遵守并且维护其权威性的规矩。有了这些规矩的约束，咱们的酒坊才能够蒸蒸日上，不发生那些乱七八糟的事情，就算是以后做大了，发生了，也有所凭依，知道该怎么处理。”夏鸿升向众人解释道：“诸位兄台还是先看看吧，看完之后就明白了。若是其中有不解的地方，小弟当为诸位解答。”

“鸿升，这每月休假两天，休假时间可自定……这是什么说法？”李恪已经看起来了，抬头向夏鸿升问道：“那些杂役也有旬假？”

夏鸿升点了点头：“杂役也是人呐，也需要休息，两天的旬假，时间让他们自己选择，让他们能够得到休息，转换心情，更好的投入工作中去，也耽搁不了酒坊的事情。而且，包括那些薪资待遇和奖励，都是为了留住人心，想要酒坊更好的办下去，下面的员工必须与酒坊一心才行。”

“静石倒是精通御人之道啊。”程处默做出一副了然于胸的样子，点了点头说道。

“也不是御人之道，只是将心比心而已。”夏鸿升摇了摇头，说道。

众人一时间也不说话，都拿着夏鸿升根据后世里的规章制度结合大唐的具体情况改良出来的制度看了起来。

“这些制度，到时新奇的紧。”看完之后，李恪抬起了头来，说道：“能把规矩想到这种程度，鸿升你这脑子也真是神了。”

夏鸿升笑了笑，不要崇拜哥，哥只是站在了巨人的肩膀上啊！（未完待续。）

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