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第132章 公司改革二（第2页）

凌红认真的想了想，然后才说：“只要不是太离谱，又或者说不会过分的要求，我还是会尽量满足对方的。”

“如果是多个业务呢？好比公司性质的，明明你觉得自己做的很好，但对方总是会说三道四，这个时候你要怎么做？”赵志刚又问。

不否认赵志刚的话是很有可能发生的，只是没有遇上凌红又怎么知道该如何面对？不过光是想到那种情景，一定让人不好受。

“重要的是，你是按照他们给出的标准去做的，在各方面都达到标准之后，突然有个人站出来总是对你所做的指指点点，而且这个人还是这项业务的负责人。”

话到这里，凌红总算意识到了什么，可却奇怪赵志刚为什么会在她面前说这些。

同样，赵志刚自然知道凌红是聪明人，所以很多话不用说的太清楚。

“我不明白你为什么要这么问。”是试探吗？凌红不禁这么想。

“我没有什么恶意，只是有些事希望你明白，毕竟这和你之前所从事的行业有着实质的不同，任何事都不能用你以前的标准去理解。”

“我明白。”

“只要不做违背良知和底线，又或者说你能圆满解决的话，当然，前提是不能让公司的声誉受到影响就行了。”

“我能理解。”

赵志刚所说的话让凌红下意识想到了之前曾在【竹香园】时周莉莉所做过的事，而那时候的罪名却落在她的头上。

“你是聪明人，我想你应该已经感觉到了才对。”

对此凌红完全没有否认：“嗯。”

“记住，很多时候多一事不如少一事，你可以听到，但也要当做不知道。”

“谢谢，我知道该怎么做。”

“明白就好，你是阿阳，也是我介绍进去的，凭心而论，我不希望你会走到那条路上。”

“我知道，这也是我的原则。”

再三得到凌红的肯定，赵志刚的表情总算稍缓下来，尽管他不认为凌红是那种人，但该提醒的他还是会提醒，因为不想凌红的前途毁在这个上面。

“苏颖是个不错的人。”赵志刚突然转移话题。

“我也这么认为。”

“你跟着她能够学到很多东西，最初知道你是她在带的时候我多少有些意外，毕竟她很少带人，虽然资质和资历都不在话下。”

坦白说这点倒是让凌红多少有些意外：“她之前没带过吗？”

“倒不是，只能说很少带，而且她带过的人不是已经走了，就是在部门里有着一定成就。”赵志刚突然笑了笑：“坦白说，若不是她当初拒绝的话，现在她才是室内设计部的总监或是顾问了。”

凌红惊讶：“那怎么会？”

“她说她不适合，尽管谁都知道她很适合，只不过有一点，她这个人有点冷淡，又或者说不善于交际，不过我觉得这只是表面而已。”

赵志刚的话让凌红想到之前和苏颖的谈话，对此她深感赞同，那样的人就算能够坐上总监的位置也没什么奇怪的吧？

在明诚，一切都按实力说话的，只要有实力才能爬的更高，也就是说若你没有相应的实力，那么你只能是一个小小的职员。换句话说，你可以没实力，但上面的人却不行。

“苏颖也是她推荐的，只是她不知道其实当初这个位置的人选就是她和苏颖，而我们比较中意她。”

“为什么告诉问这些？”凌红觉得这些话已经超出常理了，就算警示她，倒也不至于把以前的事向她强调。

“意思就是好好学，争取在两个月的时间内得到她的认可，如此你留在明诚就没人敢说什么了。”

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