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第404章 人才的培养很重要（第1页）

刘铁柱担任临时队长。

保安部的人见到新队长如此魁梧，而且如此霸道，他们心中都很敬佩。

“我们今天的任务就是守好了公司，第一，绝对不能让人把公司的财物弄出去，第二，外人没有经过允许，绝不能进来，我可以明确的告诉你们，我只是临时的队长，过几天就会从你们中间选拔新的队长，希望你们能够积极工作。”

其他队员听说队长是临时的，过两天选拔新的队长，他们都相当意外。

以前，公司里大小领导都是孟家的家人或者亲戚，他们根本就没有机会出头。

现在好了，孟家除了CEO，现在都换了。

他们感觉充满了希望。

被裁员的孟家人他们想要把车开到厂区里，然后搬运东西。

结果被门口的保安给拦住了。

“你们的眼瞎了吗，不认识我啊？”

“抱歉，你已经被开除了，现在你不是公司的领导，你进不去。”

保安在刘铁柱的带领下也开始变得强硬起来。

虽然那些孟家人很生气，但是他们也没有办法。

有人从办公室里把电脑，打印机搬了出来，结果全都被保安给拦下了。

按照规定，这些都是公司的财产，决不允许私人往外搬运。

这场轰轰烈烈的大裁员一直延续到了第二天的上午。

很多人刚上班就听说自己被裁了。

本来他们是打算找自己的亲戚诉苦，结果最后发现，他们的亲戚也被裁了。

很多人想要找孟涛，想要一个说法。

但最后发现，孟涛也被赶出了公司。

这时候他们才终于知道，公司是真的变天了。

以前舒舒服服的小日子算是到头了。

而刘铁柱带领的保安队员，也都守住了底线，守住了公司的财务。

上午八点半，孟子皓叫着办公室主任谭玉霞对整个厂区进行了巡视。

他发现，虽然裁掉了很多人，但是公司好像也并不缺人，这样也基本可以维持运转。

只不过空出来很多管理岗位。

“召集所有人，半小时后在前面广场上开会。”

“现在？”谭玉霞有些意外的道。

“对，就是现在，立马下通知吧。”

谭玉霞赶紧点点头，然后拿出手机下通知。

所有的员工听说新上任的CEO要召集他们开会，他们也都相当兴奋。

他们都知道，现在各岗位都缺少领导，而孟家人都被赶了出去，他们有机会了。

半小时后，所有人都聚集在了广场上。

有穿着蓝衣服的工人，有穿着白体恤的办公室人员，也有西装革履的销售。

所有人加起来有接近两百人。

孟子皓准时出现在了台上，他拿着话筒道：“大家好，先自我介绍一下，我叫孟子皓，是公司新担任的CEO，可能大家对我有些陌生，不过没关系，很快咱们就会熟络起来。

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