增长率。 B。员工个人薪酬福利调整，依据一定的条件，定期进行评估，比如一年评估调整一次。调整条件是： ·员工任职资格发生变化，调整工资等级。 ·根据年度绩效考核结果，调整员工工资等级。 ·根据奖惩规定，调整员工工资等级。 ·根据职务晋升，进行相应调整。 ·其他特殊情况。 ＇举例＇ 薪酬升降级的一种处理方法 某公司对能力特别突出、表现特别优秀的员工或做出重大贡献的，公司急需的，劳动力市场紧俏的员工，在工资待遇上给予及时晋级（岗位不变）；同时也会对绩效考核结果很差或给公司造成重大损失的员工，在工资待遇上及时给予降级处理。 正常的工资升降级调整以年度进行，以员工的...
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死神之狂徒
你个傻B！更木剑八道。你个虎B！彪哥，你不能去啊！黑崎一护道。不行，老子要把他按地上干死！吴彪看着远处的敌人，两指间的香烟微微一弹拳拳到肉才是男人的浪漫。有死神之美女护卫队我的恶魔果实大有问题如何让我遇到你。完本有保证，喜欢请放心入坑。...
祸水倾城
小时候我喜欢跟着小姨长大后为了保护她，我一直在做一个真男人！...
祖咒
一个想过平凡生活的年轻人，却有着不平凡的命运。先祖的残念，前辈的恩怨，恶灵的附体，消失的家人，前世今生的纠缠意想不到的事情接踵而来。...
特攻娇妻
特攻娇妻的简介在学校，她是个令人不齿的吊车尾，人人都在讥讽她的蠢笨和无赖，可谁也不知道她故意隐秘的真实身份世界顶级黑客！靠着自身顶尖的黑客技术叱咤世界网络的她，步步设计，只想有朝一日为被忽视的自己在家族中争得一席之地，她哪里知道自己竟会无意中成了世界上最为神秘暗杀佣金每年倍增的最有价值特工，就连雇佣她的超级大Boss也对她心生好感，无上限全球悬赏只求得到她可她没想到的是，当她刻意伪装的身份曝光，超级大Boss对她柔情蜜意展开攻势，整个家族都将她捧在手心的时候，她最深爱的人却选择离她远去心灰意冷，她决心不再去爱，偏偏超级大Boss要缠着她不放，他说，做他的女人，这一生他都会宠着她，你放开我！快点！她睁着迷离的眼试图推开他。丫头，你身体里的火如果不灭掉，就没救了！然后他就不给她任何反抗机会强行要了她一切都是阴谋！你们的算计不过只是想利用我！当她知道了真相...
苍穹路
小说简介悠悠万载，繁花落尽我又是谁，谁曾是我，被封印的，仅仅是记忆吗？天地之道，无根无源，诡异大局，无头无尾一张生死纸，带着茫然的灵魂，穿越崭新大陆，化身为魔，纵横异界，将这茫茫天道，修补！...
末世之召唤无敌
李擎苍发现召唤物居然可以在特定的条件下得到进化。末世大浪淘沙的时代，强者时代，不拼搏如何站在巅峰实力，势力，家园的争夺！召唤骷髅一级（骷髅，一把破旧的大刀瘦小的骨头架子一米七）二级（粗壮的骷髅，大刀犀利，骨架大而强壮，一米八）...