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第四十九章 招聘 下（第1页）

方涛打开水瓶喝了一口，说道：“您三位让我很诧异。”

“不包括我，”周彦靖淡淡道，“我就是个蹭饭的，凑凑热闹而已，不会参与更不会干预公司的经营和发展。”

“不，也包括您，您的眼神很坚定。”方涛转头对乐乐说道：“我还没走进这个房间您就已经把我分析的很透彻了，甚至包括关于我那段因为感情而受伤的经历都一点没说错。在这样的前提下你说了这么多却没有说在猎头公司送来的资料里选中我的原因，那就一定还有下文，请您继续。”

“我都说了，我们比你小很多，跟我们说话不需要敬语。我听人说贫寒出身的凤凰男都生性凉薄，为达目的不择手段。”

“您这是什么意思？”方涛的脸色有点变了。

“没什么意思，我这是在夸你，这就是我们选中你的原因。凡做大事者心不狠不足以成事。别以为巴菲特愿意把大部分资产拿出来做慈善就说明他不够狠，你看他那鸡窝头破手表旧西装老爷车，哪个亿万富翁对自己会那么狠。听说乔布斯根本不把手下的人当人看，想想他自己都癌症晚期了还在拼命工9∫，作，其实他自己都没把自己当人看。想成大事当然需要个狠角色，你把全部身家都戴在身上，但却不是为了当骗子或者小白脸，而且也不是为了谈恋爱，显然是想搏命来了，不成功便成仁，我相信你会全力以赴，哪怕只是为了再次跳槽。”乐乐的笑容和蔼可亲，不带一丝压迫感，“我觉得挺好的，有欲望，有信念，有意志，有不达目的决不罢休的毅力，而且因为受过伤把感情看得很淡，不仅如此，关键是内心深处埋藏着对中海女孩以及中海这座城市深深的仇恨，可谓是动力源源不绝，我相信你一定能成功，选择你无疑是我们最明智的决定。”

“……”方涛低下头半晌没说话，过了好一会儿他才抬起头对着乐乐苦涩一笑，“谢谢。”

“没什么，我们不是那些目光短浅的物质女孩，我们也不是在找有钱的老公。而且，我希望当你成功的那一日，不要再在心里跟那些物质女孩较劲，展开胸怀接受爱并勇敢地付出爱，凤凰男不一定就要生性凉薄，同样也需要爱也需要幸福。”

“我能理解为什么玥玥小姐会喜欢上你了。”

“哦，这只能说明我运气好，真的说明不了其他什么。其实你很有眼光，看出了不少东西，这得益于你长期与客户打交道总结出的经验，我们对你是满意的。的确，如果我们没有某种想法是不可能在现在这个时期出来开公司，但在我们说出我们的规划之前，我希望你能证明你的能力。不是你个人的能力，而是你的领导能力。正如你所说的，我们都需要继续上学，这家公司就是要交由你经营和管理，这一点你看得很准。我想，你这次过来应该不是一个人吧，这也是我们看中你的一点。”

“没错，如果新开张的公司只有ceo一个人，所有事情都需要从招聘和培训入手，想要正常运营起码需要三个月时间，想要盈利就更是漫长。”

“能介绍一下你的团队组成以及他们的能力吗？”

“我想先问一下你们会保留哪些职位？”

“我任董事长兼总裁，玥玥担任财务总监，我们还有一个出纳，其他的职位都可以留给你。”

“周彦靖先生不担任职位吗？”

“我说了，我就是一个蹭饭的，希望你能把蛋糕做大一些。”周彦靖说道。

“那好，我说说团队的情况。”

方涛语音刚落，就看见玥玥坐直了身子取出了笔记本，而乐乐也做出了同样的动作，显然他们是想要仔细记录，做事态度非常认真，只有周彦靖没有这么做，看来他还真是一个蹭饭的。

方涛也取出了笔记本，一边说一边记录，生怕遗漏了什么。他不仅详细说明了团队成员的构成以及每个成员的能力和特点，还将自己在这个行业多年来摸爬滚打积攒的渠道和人脉详细列出，甚至说了很多公司成立以后利用他手上已有的资源可以立刻开展的经营项目和内容以及预期的经营状况。

听完了他的汇报，乐乐询问了仍需招聘的工作岗位，方涛也列出了招聘计划。

“多招一名司机吧，工资由公司负责，我们公司的ceo应该坐在后排座位上。”乐乐说道。

“这……不用了，谢谢。”方涛心中有些震动。

“你对我说了这么多，我应该感谢你，这件事就这么决定了。我有一些话要对你说明，首先，公司的注册资金是真实的，如果不够，我们还可以追加。其次，我虽然到目前为止还没有见过六十万到底是什么样子，但并不妨碍这个数字成为你的年薪。合作的基础是相互信赖和相互依托，我知道你渴望成为成功人士，你正在为此目标而努力，而我的盈利正是建立在你努力的基础上。我很清楚，不是我在为你发工资，而是你在为我赚钱。但是有一点我要提醒你，你今年二十九岁，跳槽的事情也该结束了。当然，我并不能制约你是否继续跳槽，人往高处走嘛，我首先要做到就是让你不再有跳槽的想法，我做不到，去留由你。但你在我这里工作一天，都需要全力以赴，你觉得公平吗？”

“公平。”

“呵呵，公平不是用嘴说说就可以了的。年薪六十万，答应了你的基本要求你才会毫无顾虑的来这里努力工作，除此之外绩效考核制度建立后会有相应的奖励，当然根据你的工作状况我们也会对你额外奖励，关键是，工作一年后根据你的表现我会给你百分之三至五的股份，我要让这家公司也成为你的公司，让你不要产生给别人打工的念头。人都是自私的，谁会愿意为别人打工，记住，你是在为自己工作。如果你的能力出众，我可以将你的股份提高至更多，钱是挣不完的，大家一起来挣钱才是真正的挣钱。所以，年底我会拿出来百分之五的盈利当做所有员工的花红，让大家劳有所得，这里同样也包括你，将这个消息通知所有员工。只要大家努力，我会不断提高福利。最重要的一点，能力差点不要紧，关键是要对公司忠诚，肯学肯干。而你，以后的工作重点不再是做市场跑业务，你需要的是管理人才，记住，不要埋没每一个人才，要架设多种沟通渠道，让底层的员工也能参与到对公司发展的建言献策当中。要保证公司内部环境的公平性，每一个员工的努力你都应该去发现并关注，有了贡献就应该奖励，有了错误就应该惩罚，不要让管理人员随意剽窃下属的创意，哪怕只是最底层的前台或者文员，只要有能力就应该重用和提拔，不拘一格降人才，这样才能让每个员工都有归属感，把公司真正当成自己的家。只要需要奖励，哪怕超出你的权限也不要担心，直接跟我或者玥玥说，我们可以少挣点，我们不缺钱，不要亏了大家。牢牢记住这一点。”

“我替公司所有员工谢谢您。”方涛站起身来，朝着乐乐深深一躬。

“不用这样，其实我还有一点没说完，我们公司有其他公司不具备的核心竞争力，而且绝对不会被别人剽窃和仿制。你不是想当成功人士吗，那就努力吧，在未来不远的时间里你会将君威换成宝马7系。请相信我。”

“现在我可以知道吗？”

“当然，我说过了，这个核心竞争力没人能偷走，而我就准备要告诉你，因为你需要立刻召集人手围绕这个核心竞争力设计各种盈利项目，让它迅速为我们带来财富。”

乐乐将关于光影侠的情况大体上讲述了一下。

“真的有光影侠，这不会是幻想吧。”

“千真万确，否则我们开这个公司干什么，不仅如此，玥玥的父亲还亲自投资开设了一家影音娱乐公司，所以，毋庸置疑，只管放手去做吧，尽快去实现你的梦想。”

乐乐从文件夹中抽出几份合同。

“合同我早就准备好了，除了你的以外还有其他一些重要岗位的，拿回去好好看看，如果可以，立刻联系人马，马上列出筹备期工作计划，争取在最短的时间内让所有人员就位，很快就要战斗了。”

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