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第五十章 领导 上（第1页）

接下来的几天时间，方涛的效率不错，公司筹备期工作规划和安排都有条不紊的进行着。

钱东浩派来了一个家族里的女孩担任出纳，为人老实可靠。但会计必须招聘，从方涛原公司跳槽过来的人里不可能有会计。

周彦靖三人参加了所有人员的招聘工作，没办法，在创业初期他们必须兼任人事总监一职。他们仔细观察和筛选了所有人员，也包括了方涛带来的团队，总体还是满意的。

闲暇时间乐乐和玥玥恶补了经济管理的大学课程，包括会计学统计学管理学营销学等等相关知识，毕竟，经商是他们规划好人生的一个重要组成部分。

周彦靖在叮嘱了乐乐用人和管理的原则之后，便继续投入了残酷的训练当中。一个领导人不需要具备所有知识，他只需要管理好几个人就足够了。就像刘邦，一生之中只有管理张良萧何韩信三人的本事，但他却得到了整个天下。

周彦靖的兴趣不在于赚钱，他想探索人类的奥秘，他想知道人类的极限以及自己的极限，他想知道作为拥有魔鬼血脉的自己力量的极限在哪里，他最终的目的是想知『，道，到底是什么人用什么力量让他来到了人类世界，这个人的目的又是为了什么。

紧锣密鼓地筹备了十来天，八月八日的时候，新艺新文化传媒公司正式成立，包括三名董事在内，所有员工三十九人。

员工大会上，方涛对前期工作做了总结，并对所有员工做了介绍。另外，他对公司初步的规划作了汇报。

关于光影侠的故事，方涛经过对故事大纲的筛选，选择了两位作家开始同时创作，一位写关于光影侠的身世和经历，另一位具体写每一场光影侠与罪恶不懈战斗的具体故事，漫画创作和剧本改编也已经开始，光影侠官方网站开始制作，准备发往各大论坛和社区有关光影侠的焦点内容也已经开始编写，大量水军严阵以待准备第一时间将光影侠推向所有网络的头条，新闻媒体也都已经联系了，报社和电视台的编辑甚至都已经准备好了新闻稿，所有一切初步就位，大家都在拭目以待光影侠的出现。

钱东浩的“新影汇影音娱乐集团公司”也已正式成立，他成功的实现了对几家子公司的投资控股，包括了一家杂志社一家出版社一家音像制作发行公司一家数码动画制作公司等一些文化传播类公司，并且与新艺新开始了紧密的合作。

公司开业当天晚上，乐乐找了一家高档海鲜酒楼，自掏腰包十万元请新艺新所有员工聚餐。

“今天，我们新艺新正式成立了。”

乐乐和周彦靖今晚都穿上了正式的黑色西装礼服，打着领结，人靠衣装是亘古不变的道理，此刻身处重要场合，必须增强自己的气势。没办法，以貌取人同样也是亘古不变的道理。玥玥更是一套黑色豪华晚礼服佩戴全套首饰，长长的秀发绾成发髻并化了个精致的妆容，高贵典雅魅力四射。漂亮女人永远都是成功男士的最好象征，尤其是绝代佳人。在宴席开席前，乐乐站起身来面对所有员工开始了他作为董事长兼总裁的第一次正式发言。

“大家也都知道，我们三个董事只不过是三个孩子，无论在经营管理或者专业知识等各个方面，我们都懂得不多，但既然是董事我们就应该懂事，应该懂得做人的道理。可能会有人说，你们就是三个小孩能懂得什么事。我想说，我们懂得相互尊重，并懂得自己的职责。作为一家公司的老板，首先要懂得的道理就是决不能成为阻碍员工成长发展的绊脚石，所以我们绝不会自大妄为武断专行刚愎自用。对的就是对的错的就是错的，并不是我们说的话就一定是对的，如果我们做错了，希望在座的各位能够帮助我们及时纠正错误。大海航行首先要辨明方向，掌舵人的错误往往是致命的，你们若能及时指正，那不仅是在挽救我们也是在挽救大家，更是对我们的尊重，因为你们的举动表明了你们没有打算抛弃我们另寻生路，而是依旧愿意和我们同舟共济。我们若做错了什么欢迎大家指正，这就是我们做人的态度。至于我们的职责，做老板的最大职责就是承担失败。所以请大家牢记，不要考虑是否会失败，那是我们需要考虑的事情，你们只需要考虑该如何成功。在新艺新，为公司赚钱的人是你们而不是我，我不是给你们发工资的人，我只是负责承担风险的人，你们拿到的钱是你们应得的，你们并不是在为谁打工，而是在为公司创造利润和价值，更是为了实现你们每个人的人生梦想并展现自身价值而在努力，你们的努力所有人都会看到。这个世界上，越是社会底层的人越渴望公平，渴望有公平上升的管道让自己能通过努力而不是其他因素得到提升并展现自己的价值。新艺新就像是个小小的社会，作为管理者我向大家保证，这里绝对没有官僚和腐败，多劳多得，每个人都能得到公平的对待。当然，这不意味着每个人都可以去当总裁或者ceo，每个人都有适合自己的工作岗位，因为能力不同。但请不要因为自己的职位不高就放弃努力，无论是谁，哪怕你是文员或者司机，在做好本职工作的基础上每个人都可以参与到公司的经营发展中来，大家开动脑筋积极建言献策，我保证公司内部绝不会出现上级剽窃下属创意的事情发生，如果你适合更高的岗位，无论你的学历和文凭是怎样的，你都会立刻得到升迁。如果你的能力还不足以升迁，但你的创意一经公司采纳便会立刻得到奖励和回报，所以大家请记住，不要认为自己的职位低就一定赚钱少，我们会根据每个人在做好本职工作之外对公司做出的额外贡献给予丰厚的奖励，它可以让你的收入甚至远远超过你的上级。我还要着重强调一点，我们不是靠盘剥员工的利益来充实自己钱包的奴隶主，我们不缺钱，而且世界上的钱不可能让一个人都赚完，我们愿意与大家分享公司发展带来的红利，对于贡献卓越的人，哪怕我们自掏腰包对他奖励我们也愿意。公司是我的，也是你们每一个人的，它就是我们大家的家，希望我们大家通过不懈的努力，让我们的家园变得更加美丽。我的话说完了，谢谢大家。”

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